La expansión de Hargrove al oeste de los EE. UU. respalda las necesidades de los clientes
12.21.2022Desde 1995, Hargrove ha abierto oficinas en todo Estados Unidos para proporcionar servicios completos de ingeniería, procura, gerencia de construcción, gerencia de proyectos, controles y automatización, y servicios técnicos donde sus clientes más los necesitan. Ahora, Hargrove se complace en anunciar la apertura de su oficina n.° 17 en Concord, California.
"Tenemos muchas oficinas en los Estados Unidos porque queremos estar cerca del cliente", dice Jim Vicknair, nacido en California y líder de operaciones, quien anteriormente ocupó puestos de liderazgo para WorleyParsons y, más recientemente, Eichleay. "Cuando los clientes en la región de California comenzaron a preguntar si Hargrove se mudaría a California, Ralph A. Hargrove dijo 'sí'". Jim está acompañado en la oficina de Concord por varios compañeros de equipo clave: Gina Munns, líder de soporte de oficina, Matt Christian, líder de ingeniería y Meliza Cruz López, líder de proyectos.
Junto con su equipo, están asumiendo una amplia gama de proyectos en esta región única conocida por la innovación y las "primicias" en energía renovable y sustentabilidad ambiental, así como en refinación y productos químicos. También están en el proceso de establecer centros de compañeros de equipo remotos en áreas como Seattle (Washington) para atender a clientes en el noroeste del Pacífico y Salt Lake City (Utah) para atender a clientes en la región montañosa.
Algunos diferenciadores clave de la experiencia de los compañeros de equipo de Hargrove son la designación de la empresa como ESOP, o Plan de adquisición de acciones de la empresa para empleados (que Hargrove llama TSOP, o Plan de adquisición de acciones de la empresa para compañeros de equipo) y la fundación caritativa de Hargrove que contribuye a causas en las ubicaciones de Hargrove con énfasis en cuatro áreas: educación, salud y servicios humanos, arte y cultura, y actividades deportivas calificadas.
La cultura de Hargrove también se centra en la tutoría, el aprendizaje y el crecimiento. "He tenido grandes oportunidades en mi carrera y quiero retribuir a la gente y darles oportunidades", dice Jim. "Si nuestros compañeros de equipo se sintieron encasillados en sus últimas posiciones, quiero que tengan más oportunidades aquí. Para nosotros, se trata de contratar jugadores de primera que encajen con nosotros culturalmente, y luego aprovechar sus personalidades y talentos únicos y emparejarlos con nuestros clientes".
"Esta es la mejor empresa para la que he trabajado en cuanto a la gente y el respeto", agrega Jim. "Tenemos un gran producto, pero de nuevo, son las personas", las personas que se dedican a ser the Right People in the Right Place at the Right Time para sus clientes, socios y comunidades.
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