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100 % propiedad de compañeros de equipo.

Sabemos que cada persona de nuestro equipo contribuye al éxito de nuestra empresa.

Trabajamos para crear un ambiente basado en la confianza, la integridad personal y una “mentalidad de equipo” para que cada persona entienda el valor de sus contribuciones tanto a nivel de proyecto como de toda la empresa. Hargrove ha sido constantemente clasificada como una de las “mejores firmas para trabajar” por organizaciones como ZweigWhite y Business Alabama.

Combinamos experiencia y pasión para satisfacer y superar las necesidades de los clientes a los que servimos en todo el mundo. Nuestros compañeros de equipo se esfuerzan por ampliar sus conocimientos y contribuir al éxito de la organización.


 

A Hargrove le apasiona servir a nuestros clientes dentro de nuestra industria y la economía local, y reconocemos que nuestro impacto va más allá de la construcción de grandes proyectos. Nuestros extraordinarios compañeros de equipo sirven a la comunidad con su tiempo, talento y generosidad. El equipo de Hargrove es una familia cuyo voluntariado tiene un gran impacto en nuestras comunidades, y The Hargrove Foundation es el vehículo para hacer una verdadera diferencia en las vidas de los demás.

Una cultura de equipo.

Trabajamos para crear un ambiente basado en la confianza, la integridad personal y una “mentalidad de equipo” para que cada persona entienda el valor de sus contribuciones tanto a nivel de proyecto como de toda la empresa. Hargrove otorga un gran valor a la contribución de los compañeros de equipo que sirven a nuestros clientes, ya sea que estén en un rol en el sitio, en el campo o ejecutando proyectos en la oficina.

Nuestra cultura de seguridad protege y promueve el bienestar de cada persona que trabaja con nosotros y de cada persona afectada por nuestro trabajo.

Beneficios antes de impuestos
  • Seguro médico
  • Plan de reembolso médico de gastos flexibles
  • Seguro dental
  • Plan de reembolso de gastos flexibles para el cuidado de dependientes
  • Seguro de la vista
  • Cuenta de ahorros para la salud
  • Plan 401k
Un lugar de trabajo en el que todos ganan.

Debido a que invertimos en nuestro equipo, tenemos una tasa de retención extremadamente alta. Esto se debe a nuestro compromiso con la excelencia en el servicio tanto a los clientes como a los miembros del equipo. La cultura de Hargrove apoya a las personas a medida que se embarcan y prosperan en sus carreras mientras mantienen un lugar de trabajo ético y sostenible. Además, hay una amplia gama de beneficios disponibles para los miembros de nuestra empresa propiedad de los empleados, incluida la oportunidad de participar en nuestro Programa de Propiedad de Acciones de Compañeros de Equipo (TSOP).

Beneficios adicionales
  • Plan de Propiedad de Acciones de Compañeros de Equipo (TSOP)
  • Vacaciones pagadas por la empresa
  • Seguro de vida grupal
  • Tiempo libre pagado
  • Seguro de vida complementario
  • Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
  • Seguro para mascotas
  • Seguro para enfermedades críticas
  • Servicios legales y de robo de identidad
  • Seguro de accidentes
  • Programa de descuentos para compañeros de equipo
  • Programa de asistencia para compañeros de equipo
COMPROMISO CON LA COMUNIDAD

Retribuimos para seguir adelante.

A Hargrove le apasiona servir a nuestros clientes dentro de nuestra industria y la economía local, y reconocemos que nuestro impacto va más allá de la construcción de grandes proyectos. Nuestros extraordinarios compañeros de equipo sirven a la comunidad con su tiempo, talento y generosidad. El equipo de Hargrove es una familia cuyo voluntariado tiene un gran impacto en nuestras comunidades, y The Hargrove Foundation es el vehículo para hacer una verdadera diferencia en las vidas de los demás.

Visita The Hargrove Foundation

TRANSPARENCIA EN LA COBERTURA

Regla federal de transparencia en la cobertura de Blue Cross Blue Shield

Este enlace conduce a los archivos legibles por máquina que están disponibles en respuesta a la regla federal de transparencia en la cobertura e incluye tarifas de servicios negociados y montos permitidos fuera de la red entre los planes de salud y los proveedores de atención médica. Los archivos legibles por máquina están formateados para permitir a los investigadores, reguladores y desarrolladores de aplicaciones acceder y analizar datos más fácilmente.

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